文化理念

百倫的使命

通過堅定不移的企業集團化發展,把百倫建設成爲在主營行業有競爭力和領導地位的優秀企業,並實現企業價值與員工價值最大化。

 

● 企業精神

诚信:坚守诚信原则  重视个人操守  加强互信关系  巩固卓越商誉
团队:尊重不同文化  包容各种观念  倡导平等沟通  发挥团队精神
务实:贯彻务实态度  激励奋发精神  壮大企业根基  奠定领导地位
积极:积极迎接挑战  勇于面对改变  主动学习新知  实现自我价值
专业:整合丰富资源  荟萃各方精英  积累中外经验  提升专业水平
创新:营造开放环境  鼓励创新思想  构思非凡意念  推动企业发展

 

● 企業承諾

開放進取,以人爲本,攜手共創美好生活。

 

● 百倫價值觀

業績導向——百倫追求業績第一,要求業績不僅包括經營指標,還包括團隊建設成績和培養人的能力,要能夠創造新的生意模式或管理辦法,要承擔更多的社會責任。依靠卓越的財務成就、優秀的專業團隊、領先的管理模式、敬業的員工隊伍,推動業績不斷增長,確保正確的發展方向。

人文精神——百倫的行業選擇、産品和服務,企業社會責任的履行,無不建立在“一切以人爲本、人口驅動增長、尊重人文精神、改善人們生活”的理念之中。百倫努力打造和諧企業,對內營造良好的環境。

團隊建設——包容不同理念、發揮團隊精神、倡導行動學習,推動組織發展。

創新求變——理念創新、制度創新、管理創新、技術創新,由此推動百倫持續進步,基業常青。

 

 




营运管理八字方针:     标准  执行  监督  再造



 

百倫LOGO




 

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